IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Unser Kunde mit Hauptsitz in Frankreich ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen im Automobilsektor und ermöglicht mit einem breiten Portfolio an Leasing-, Kredit- und Versicherungsprodukten flexible und individuelle Finanzierungslösungen.

Als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Standort Neuss übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich der IT-Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit deinem internationalen Team überwachst und optimierst du die lokale IT-Sicherheitsinfrastruktur. Darüber hinaus berätst du fachlich beim Betrieb der IT-Anlagen, führst regelmäßige Awareness-Schulungen für Mitarbeiter durch und steuerst externe Dienstleister. Hierbei profitierst du stets von einem hohen Handlungsspielraum und hast die Möglichkeit, aktiv an spannenden Transformationsprozessen und neuen Projekten mitzuwirken!

Deine Aufgabe

  • Überprüfung und Optimierung der lokalen IT-Sicherheitsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Security Team aus Frankreich
  • Sicherstellung des Schutzes kritischer Systeme
  • Steuerung externer Dienstleister (u.a. Vertragsgestaltung, Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien und Durchführung von Audits)
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterschulungen
  • Fachliche Beratung beim Betrieb der IT-Anlagen
  • Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Aktualisierung von Handlungsempfehlungen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit/IT-Sicherheit
  • Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Einsatz von IT-Sicherheitssoftware und im Bereich Server/Netzwerke
  • Fundierte Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage Home-Office in der Woche, Gleitzeit)
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub (inkl. frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
  • Fahrzeugleasingprogramm
  • Reine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie Arbeit im internationalen Kontext
  • Überdurchschnittliches Gehalt (inkl. 13. Monatsgehalt und Prämienregelungen)
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